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来源:CNBETA  责任编辑:小易  

年初,格力宣布全员平均加薪1000元,这是格力三年内的第二次全员涨薪。之前董明珠在接受采访时表示:“随着格力的快速发展,企业将与员工共享发展成果,后续将考虑承担员工通讯费用”。如今,在不到半年的,这一承诺便兑现了。日前,格力发布《关于全员免费试用工作电话的通知》。文件指出,员工使用指定号码卡,除工作电话外还可用于生活电话,同时为员工办理4张以内家庭副卡,供家属共享使用。”

根据文件,公司承担每人每月100元的通讯套餐费用(超出部分由员工自行支付),具体如下:

1、公司承担每人每月100元的通讯套餐费用;

2、每月国内语音通话800分钟;

3、无限国内流量;

4、可办理4张以内家庭副卡,供家属共享使用。

“我们有很多员工,一边要考虑工作上的事情,一边还要为家庭买房、孩子上学的事情奔波。因此格力希望共享发展成果,为员工提供住房,建立学校解决员工子女的上学问题,解决员工的后顾之忧。”董明珠在此前采访中表示。

据了解,格力在解决员工住房问题上正在实施“双步走”:

1、对于刚毕业的大学生,公司全部安排住宿,为此格力投资6亿元建设了康乐园一期、二期工程,包括图书馆、篮球场、用泳池等设施,供员工免费入住;

2、对于新婚的员工,可以申请“家庭过渡房”,在未有房产的情况下可以长期居住。

去年八月,格力电器投资20亿元的人才公寓正式开建,第一批3000套的公寓精装交楼,员工拎包入住,预计2021年2月可建成交付使用。


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